Les négociations annuelles obligatoires (NAO 2026) de la branche EPNL se sont soldées par un échec. Le Snec-CFTC, rejoint par les autres organisations syndicales, a refusé de signer un accord au rabais. Le collège employeur a alors décidé d’imposer une décision unilatérale sur les salaires.A lire :
Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Lequel n’a pas reçu de réponse satisfaisante de la part du 1er ministre.Le monde du travail a assez souffert et c’est pourquoi le Snec-CFTC appelle à amplifier
Fermement opposées à la violence des mesures budgétaires envisagées par le Gouvernement, la CFTC et l’intersyndicale appellent à une journée de mobilisation sur l’ensemble du territoire le 18 septembre 2025, y compris par la grève et la manifestation.➡️ Retrouvez les revendications de la CFTC iciLe
Le Snec-CFTC se félicite d’avoir été entendu par la commission d’enquête parlementaire sur les violences dans les établissements scolaires. Les recommandations ont été rendues publiques hier. Lors de son audition du 30 avril 2025, le Snec-CTC avait formulé des propositions concrètes tout en alertant
Comme chaque année, les représentants des employeurs et des salariés se sont réunis deux jours pour négocier l’augmentation salariale, l’égalité Femme/Homme, l’équilibre professionnel pour les proches aidants, l’insertion des personnes porteuses d’un handicap etc…mais, hélas, les employeurs s’obsti
Le Snec-CFTC agit pour les 100 000 salariés de la branche EPNL*Le Snec-CFTC a déposé plainte le 12 mars 2025, contre la FNOGEC* et son président pour escroquerie auprès du Procureur de la République du Tribunal Judiciaire de Paris.La FNOGEC a facturé, unilatéralement, 757 636€, à l’institution UNIPR
Le Snec-CFTC renforce sa représentativité dans l’Enseignement privé sous contrat : il est le 1er syndicat pour les salariés des TPE EPNL !Le Snec-CFTC confirme et renforce sa représentativité dans l’Enseignement privé sous contrat. Il vient de réaliser un score historique dans le cadre du scrutin TP
Pour justifier la rupture unilatérale du dialogue social dans la branche EPNL, par un communiqué en date du 22 septembre 2024, le collège employeur a mis en avant sa volonté de défendre le respect des Chefs d’établissement et “les fondements de l’institution”.Cette rupture brutale du dialogue social
Les élections pour les TPE (très petites entreprises, mais énormes par l’effectif : 5 millions de salariés concernés !) se dérouleront du 25/11/2024 au 09/12/2024.La CFTC est proche et aux côtés des salariés pour les défendre et les accompagner depuis 1919.Pourquoi voter CFTC ?Pour augmenter mon pou
Le Snec-CFTC, syndicat représentatif de la branche EPNL, a pris connaissance du communiqué de Pierre-Vincent GUÉRET, président du Collège employeur de la CEPNL.Daté du 22 septembre 2024, ce communiqué annonce que toutes les négociations non obligatoires sont unilatéralement suspendues et que l’intég
NAO* 2024 : augmentation des salaries de + 1% au 1er septembre 2024Après une négociation sur les classifications qui devait engendrer de + 7% à + 15% d’augmentation des salaires, quelle déception de n’obtenir que + 1% en 2024 !En effet les employeurs ont décidé d’octroyer unilatéralement une augment
La délégation Snec-CFTC à la CPPNI* EPNL souhaite faire une déclaration officielle et solennelle suite à la négociation sur les classifications et à l’opposition faite par les syndicats CFDT et Spelc.Les négociations ont été marquées par des freins de posture qui ont empêché de prendre au sérieux le
SEUL syndicat à signer l’avenant de la Convention collective EPNL, le Snec-CFTC dit :OUI aux augmentations salarialesOUI pour des salaires plus décents dès la strate 1 ;OUI pour une meilleure valorisation de l’ancienneté ;OUI pour une plus grande reconnaissance de la plurifonctionnalité ;OUI pour la
Après une réforme des retraites injuste et brutale imposée par le gouvernement, une inflation galopante, un pouvoir d’achat en berne, une revalorisation des enseignants pas à la hauteur des attentes, des salaires trop bas pour les salariés, le Snec-CFTC s’associe à la journée de mobilisation du vend
Le jeudi 16 mars, craignant ne pas obtenir la majorité sur le texte qu’elle porte depuis plusieurs mois, la Première ministre a décidé, avec l’accord du Président de la République, d’utiliser l’article 49.3, c’est-à-dire de passer en force sur la réforme des retraites. Alors qu’une majorité de Franç
L’intersyndicale nationale, dont fait partie la CFTC, a décidé de nouvelles actions communes le 7 février et le 11 février.➡️ Lire le communiqué intersyndicalLe Snec-CFTC vous appelle à participer massivement aux différents rassemblements qui se tiendront sur l’ensemble du territoire pour exprimer v
L’intersyndicale nationale, dont fait partie la CFTC, a décidé d’une nouvelle action commune le 31 janvier.Le Snec-CFTC vous appelle à y participer massivement pour exprimer votre opposition à une réforme brutale et injuste.La CFTC dans les médias :Reculer l’âge de départ, c’est sauver le système de
Après avoir envisagé 65 ans, le gouvernement a finalement opté pour un recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite de 62 ans à 64 ans.Ce report est associé à une accélération de l’allongement de la durée de cotisation. A partir de 2027, 43 années de cotisation seront nécessaires pour un
Le site du Pr Forestier propose une visualisation de données particulièrement éloquentes concernant le risque covid.Nous vous en présentons quelques, à la date du 8 janvier 2022.
Face à l’aggravation de la crise sanitaire, la seule réponse ministérielle pour maintenir le présentiel est l’allègement du protocole sanitaire. Nombre de salariés sont dans l’incompréhension des assouplissements successifs du protocole sanitaire dans un contexte d’aggravation de la crise sanitaire.
Le ministère de l’Education nationale a publié les règles sanitaires applicables à la rentrée en deux temps : le 31 décembre après-midi et le 2 janvier en soirée.Pour le Snec-CFTC, ces règles ne sont pas satisfaisantes.Le ministère a publié ce dimanche 2 janvier, en soirée, les règles sanitaires app
A l’approche des fêtes, nombreux sont celles et ceux qui nous manifestent leur inquiétude ou leur irritation. Au-delà de leur propre sécurité et de celle de leurs proches, certains craignent de devoir s’isoler pour les fêtes tant le protocole actuel ou son application locale leur semble les exposer
Peu d’avancées à l’école en matière de règles sanitaire. Pendant les congés, les activités sportives en salle ont été interdites puis à nouveau autorisées, y compris dans les 15 départements sensibles. Comprenne qui pourra. On recommande désormais d’aérer les salles chaque heure mais toujours des ma
NAO de branche EPNL : un résultat en demi-teinte marqué par la crise sanitaire.Les 11 et 18 mars 2021 ont eu lieu la Négociation annuelle obligatoire de notre branche professionnelle EPNL (Enseignement privé non lucratif).Pour rappel, il n’y en a pas eu en 2020 à cause de l’annulation du décret de r
