Participation financière du salarié au repas dans l’entreprise
Le salarié assumera 51 % du coût du repas, selon le forfait annuel de la Sécurité sociale. En 2025, depuis le 1er janvier, l’Urssaf fixe ce montant à 5,45 €, impliquant une contribution de 2,78 € par repas.
Nous vous rappelons à cette occasion, les conditions nécessaires à cette prise en charge.
Conditions pour bénéficier d’une prise en charge partielle des frais de repas
L’employeur participe aux frais de restauration si le salarié prend son repas au service de l’entreprise, pendant ses jours d’activité et ceux d’ouverture du service, avant/après au moins 4 heures de travail ou entre deux périodes travaillées. Aucune indemnité compensatoire n’est due si le service est fermé ou non utilisé.
Une question ? Besoin d’un suivi ou d’un accompagnement ? Le Snec-CFTC défend vos droits. Contactez nos responsables.
Image by Romain DEL BUONO from Pixabay