L’année de stage – année probatoire
Lauréat du concours externe (CAFEP) ou interne (CAER), vous êtes affecté en contrat provisoire sur un demi-service ou un service à temps complet. En parallèle, vous suivez la formation à l’ISFEC ou à l’INSPE de TOULOUSE. Pour exercer dans les établissements de l’Enseignement Catholique, l’accord collégial est obligatoire. Il doit être demandé auprès du SAAR dès l’admission et au plus tard à réception de votre attestation d’inscription à l’ISFEC ou à l’INSPE.
Durant votre année de stage, un tuteur de votre discipline vous accompagne.
Vous suivez régulièrement la formation dispensée par l’ISFEC ou à l’INSPE.
- 2 jours : pour les CAFEP à mi-temps d’enseignement.
- 1 journée pour les CAER et CAFEP à temps complet : 10 à 20 jours de formation.
Votre inspecteur vient vous rendre visite en cours d’année pour évaluer votre travail.
En fin d’année scolaire, vous recevez 3 avis :
- L’avis du Chef d’établissement
- L’avis de l’ISFEC / INSPE
- L’avis de l’Inspecteur.
Si ces 3 avis sont favorables, vous êtes validé. Sinon vous êtes convoqué par un Jury début Juillet.
A l’issue de votre année de stage, vous êtes :
- Soit validé ;
- Soit autorisé à renouveler votre année de stage ;
- Soit licencié.
Afin d’obtenir votre première affectation définitive, vous participerez pour la première fois au mouvement. Après avoir formulé des vœux sur des services vacants, ou susceptibles d’être vacants, vous êtes ensuite affecté sur votre premier emploi en contrat définitif.
Le reclassement
Le reclassement des maîtres est arrêté dès l’obtention du contrat provisoire (date du début de l’année de stage).
Il devient définitif à l’issue de l’année de stage, si le stage est validé.
Services pris en compte :
- Services d’assistant d’éducation,
- Services de fonctionnaire de l’État et des collectivités territoriales,
- Services de délégué auxiliaire dans le 2nd degré,
- Service national, …
- Services réalisés dans le secteur privé.
La rémunération
Elle est constituée :
- d’un élément fixe : L’échelon correspond à un indice dont la valeur du point est celle de la fonction publique (Au 1/07/2023 : 4.923€/mois brut).
- de primes : Suivi des élèves (ISOE : 212.50€ brut mensuel), indemnité professeur principal, mission particulière (IMP, PACTE). Prime stagiaire : 177.50€ brut/mois pour un temps complet (Nouveau). Prime informatique annuelle : 176€ brut
- d’heures supplémentaires (HSA ou HSE).
- d’indemnités selon votre situation personnelle : supplément familial, indemnité de résidence.
Le reclassement est effectif avec effet rétroactif au 1er Septembre.
Les prochains salaires seront virés sur votre compte bancaire : le 25 septembre 2024, le 30 octobre 2024, le 27 novembre 2024, le 18 décembre 2024.
La carrière
- 3 RDV de carrière : 6ème, 8ème et 9ème Échelon.
- Possibilité d’avancement accéléré avec gain d’une année suite au RDV de carrière
- Promouvable à la hors-classe après 2 ans dans le 9ème échelon.
Bulletins de salaire dématérialisés
Avec l’espace numérique sécurisé ENSAP, tous les maîtres de l’académie disposent désormais de leur bulletin de paye en ligne.
Pour accéder à vos bulletins de paie en ligne, vous devez au préalable créer votre espace personnel sur le site ensap.gouv.fr.
Un certain nombre d’informations vous seront demandées lors de la première connexion.
Vous devrez saisir :
- Votre numéro de sécurité sociale (les 15 chiffres), ce numéro sera par la suite votre identifiant de connexion à votre ENSAP ;
- Pour les femmes, votre nom de naissance ;
- Votre date de naissance ;
- Un mot de passe sécurisé (8 caractères minimum comprenant majuscules, minuscules et chiffres) ;
- Un RIB (celui du compte sur lequel votre salaire est actuellement versé) qui vous permettra de finaliser la création du compte puisque par sécurité on vous demandera de saisir une partie de votre IBAN pour l’activation de la rubrique « rémunération » de votre espace ;
- Votre adresse électronique principale et une adresse électronique de secours.
Modalités de service
En fonction du concours, du diplôme et de l’expérience professionnelle, la quotité hebdomadaire due par un stagiaire :
- CAFEP à mi-temps : 8 à 10h, CAPEPS-CAFEP : 8h à 9h + 3h d’AS sur 1/2 année, CAFEP-DOCUMENTALISTE : 18h.
- CAFEP à temps complet : MEEF et CAER : 18h, CAPEPS-CAER : 20h, CAER-DOCUMENTALISTE : 36h.
Un stagiaire n’a pas vocation à assumer certaines missions et/ou fonctions : professeur principal, HSA, PACTE.
Le cumul d’une activité professionnelle annexe n’est pas autorisé.
Enfin, la validation d’un stagiaire ne peut s’envisager qu’à l’issue d’une année scolaire complète. En cas de longue interruption (au-delà de 36 jours pour maladie, maternité…) le stage sera automatiquement prolongé l’année suivante, mais le maître participe quand même au mouvement.
Congés et Autorisations d’Absence – cliquez sur le lien
Mouvement des stagiaires
Afin d’obtenir une affectation définitive à l’issue de leur année de validation, TOUS les stagiaires doivent participer au mouvement de l’emploi. Celui se déroule entre Janvier et Juin et comprend plusieurs phases.
- Décembre – Janvier : Inscription au mouvement auprès de la Commission Académique de l’Emploi (CAE).
- Février : Codification des dossiers par la CAE pour les ordres de priorité sachant qu’il existe 5 catégories classées de A à E (priorité C = stagiaires externes, priorité D = stagiaires internes).
- Avril : Publications des services vacants et susceptibles par le rectorat et formulation des vœux par les candidats. En parallèle, les candidats rencontrent les chefs d’établissements.
- Mai : Réunions de la CAE pour formuler des propositions d’affectation, étudier les retours des chefs d’établissement et au besoin rechercher des solutions en cas de difficultés.
- Juin : Réunion de la Commission Consultative Mixte Académique (CCMA) au rectorat pour déterminer les affectations définitives.
A suivre : Etre stagiaire dans le 2nd degré, la FAQ : https://snec-cftc-ac-toulouse.fr/stagiaire-2nd-degre-faq/
Pour plus de renseignements sur le statut de stagiaire, contactez-nous !