Le rendez-vous de carrière


Avec le dispositif PPCR, les notations pédagogique et administrative ont disparu et, sauf pour le passage aux 7e et 9e échelons, l’avancement d’échelon est désormais déconnecté de l’évaluation.

L’évaluation, réalisée conjointement par le chef d’établissement et le corps d’inspection à l’occasion d’un rendez-vous de carrière est donc devenue formative : elle vise à conseiller et accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques.

Le rendez-vous de carrière est soumis à un protocole qui précis le calendrier, la forme du compte rendu et les modalités de recours en cas de contestation.

NB : Les MA1 et MA2 se réfèreront aux articles L’évaluation pédagogique et La notation administrative.

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