Parution du dossier de la CAE*
La Commission Académique pour l’Emploi est composée de représentants syndicaux, de représentants des chefs d’établissement et de représentants des directions diocésaines.
Le dossier de la CAE est paru ce 13 décembre. Sont concernés les Maîtres qui souhaitent muter pour intégrer un établissement de l’enseignement privé dans le réseau catholique. Les enseignants stagiaires, qui doivent obtenir un premier contrat définitif, et les Maîtres en disponibilité qui souhaitent réintégrer sont également concernés. Les Maîtres Délégués, même en CDI, ne sont pas concernés par cette procédure.
Le dossier est à remettre pour le 13 janvier 2025 au secrétariat de votre établissement qui fera remonter à la CAE. Cette première étape est indispensable la procédure interne à l’enseignement catholique se faisant en parallèle de la procédure rectorale.
Certaines situations particulières ouvrent droit à une priorité : impératifs familiaux (rapprochement de conjoint, autorité parentale conjointe), handicap et maladie (du Maître, de son conjoint ou d’un enfant à charge). Le Snec-CFTC peut alors vous accompagner pour constituer au mieux votre dossier.
La note de la CAELe dossier pour les mutations intra-académiquesLe dossier pour les mutation inter-académiquesParution de la circulaire rectorale
La circulaire rectorale est parue le 9 janvier. Les candidats doivent la lire attentivement, notamment la fiche technique N°4. Ils doivent compléter et retourner l’annexe 1 : déclaration d’intention de muter afin que le poste qu’ils occupent soit déclaré susceptible d’être vacant. Cet annexe doit remonter au rectorat, via le chef d’établissement, avant le 2 mars 2025. A défaut, il leur sera impossible de muter.
La circulaire rectoraleL’annexe 1Le calendrier du mouvement sur Créteil
Avant le 13 janvier : le Maître renvoie le dossier de la CAE
Avant le 2 mars : le maître renvoie le dossier du rectorat
12 février : la CAE se réunit et étudie les dossiers pour leur attribuer un code de priorité (dossier intra-académique et dossier des candidats sortants). Les candidats au mouvement intra-académique reçoivent ensuite leur code de priorité et le détail de la suite de la procédure. Les dossiers des candidats sortants sont envoyés aux CAE des académies demandées.
7 mars : la CAE se réunit et étudie les dossiers des candidats entrants dans l’académie pour leur attribuer un code de priorité.
Du 28 mars au 21 avril : les candidats au mouvement saisissent leurs voeux sur une interface rectorale dédiée. Ils peuvent solliciter des entretiens auprès des chefs d’établissement.
29 avril : la CAE se réunit pour faire des propositions d’affectations, en fonction des voeux des candidats et de leur code de priorité. Ces propositions sont envoyées aux chefs d’établissement qui doivent alors recevoir les candidats.
15 mai : la CAE se réunit pour étudier les avis des chefs d’établissement sur les candidats postulant dans leur établissement. Des ajustements peuvent avoir lieu.
23 mai : la CAE se réunit pour vérifier l’ensemble et régler les derniers cas problématiques.
10 juin : la CCMA (Commission Consultative Mixte Académique, composées de représentants syndicaux élus, de chefs d’établissement et d’administrateurs rectoraux) se réunit pour établir les propositions d’affectations.
A chaque étape du mouvement, vos représentants et élus Snec-CFTC sont présents. Ils connaissent bien les procédures et les particularités du mouvement sur l’académie. Ils peuvent vous conseiller et suivre votre dossier dans les différentes commissions. Le Snec-CFTC est également riche d’un réseau couvrant l’ensemble des académies de métropole et d’outre-mer, où que vous alliez, vous serez accompagnés.