Le 24 juillet 2024, le Collège des établissements financeurs a dénoncé la convention de prévoyance des enseignants du privé, annonçant l’intention d’en établir une nouvelle pour « tenir compte des nouvelles garanties statutaires de la Fonction publique ».
Mais les négociations ont rapidement révélé la véritable intention : Supprimer un acquis social historique de près de 50 ans !
En septembre 2025, le Snec-CFTC lançait une vaste campagne d’affichage dans les établissements pour dénoncer l’économie de 60 millions d’euros réalisée sur le dos des enseignants.
Le 29 septembre 2025, le Collège des établissements financeurs annonçait la prolongation du régime de prévoyance jusqu’au 31 décembre 2026.
Bonne nouvelle ? Oui… mais attention : la prévoyance n’est pas encore sauvée !
Le constat : Le Collège reconnaît que la prévoyance coûte 60 millions € par an… et nous donne raison !
Qu’est-ce que la prévoyance ?
La prévoyance garantit :
- Un complément de revenus en cas de maladie ou d’invalidité à 95% du dernier salaire net de référence.
- Une rente pour les enfants ou un capital décès ( 3 ans de salaire) pour les proches
18 mois d’action du Snec-CFTC
Le Snec-CFTC agit pour :
- Préserver vos droits
- Alerter toutes les instances : Ministère de l’Éducation nationale et le ministère de l’Agriculture et de Souveraineté alimentaire, les Évêques, les directeurs diocésains, Udogec…
- Dénoncer les économies réalisées sur le dos des enseignants : 60 millions € !
Attention :
Nos garanties actuelles restent menacées tant qu’un nouvel accord n’est pas signé.
Le temps presse : 9 mois avant le couperet !
Le Snec-CFTC reste mobilisé et déterminé à :
- Maintenir intégralement nos garanties, conformément à l’engagement du Secrétariat général de l’enseignement catholique (mai 2024)
- Garantir une couverture juste et équitable pour tous les enseignants des établissements du privé.