NAO 2024 : 1% seulement pour les salariés EPNL

NAO* 2024 : augmentation des salaries de + 1% au 1er septembre 2024

Après une négociation sur les classifications qui devait engendrer de + 7% à + 15% d’augmentation des salaires, quelle déception de n’obtenir que + 1% en 2024 !

En effet les employeurs ont décidé d’octroyer unilatéralement une augmentation des salaires de seulement + 1% en 2024 sans négociation réelle à cause de l’échec des négociations sur les classifications.

Pour rappel le Spelc et la Fep-CFDT ont fait opposition à l’accord que le Snec-CFTC avait négocié et signé pour obtenir de nombreuses avancées salariales.

La valeur du point EPNL est donc fixé à 19,93 € au 1er septembre 2024.

Tous les établissements scolaires qui ont un DS (Délégué syndical) (ou le CSE à défaut de DS) peuvent à leur tour débuter une NAO d’entreprise.

Chaque association de gestion (Ogec) a la liberté d’octroyer des primes, des avantages (participation employeur à la cotisation santé etc…) ou des augmentations de salaires.

Vous pouvez contacter votre représentant régional pour vous faire accompagner.

NAO : Négociation annuelle obligatoire (Code du travail : article L 2242-13)