Les circulaires mise à jour à septembre 2025
Circulaire temps partiel 2025 dans le 2nd degréCirculaire temps partiel 2025 dans le 1er degréLes demandes de temps partiel sont à formuler vers janvier/février. La circulaire pour la rentrée 2026 n’est pas encore parue.
Circulaire recrutement des personnes en situation de handicap 2025Ce mode de recrutement permet aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) d’être titularisées par une voie différente du concours. La circulaire pour la session 2026 n’est pas encore parue.
Circulaire congés de formation 2025Le congé de formation peut être accordé jusqu’à 12 mois, rémunérés à 85% du traitement. La circulaire pour la rentrée 2026 n’est pas encore parue.
Circulaire évaluation des droits au RETREP 2025Annexe âge de départ selon la catégorieLe départ en RETREP avant l’âge légal de la retraite est possible pour certaines catégories d’enseignants. Pour avoir des précisions sur votre éligibilité et sur le montant de l’indemnité, vous pouvez vous adresser au rectorat (avant le 1er janvier 2025 pour un départ en septembre 2027 !) ou à notre service protection sociale (service réservé aux adhérents Snec-CFTC).
Circulaire transformation des CDD en CDIElle concerne les Maîtres Délégués atteignant 6 années d’ancienneté, elle précise notamment les modalités d’évaluation des MD (nouveauté liée au nouveau cadre de gestion).
Circulaire demande autorisation de cumul d’emploi septembre 2025Toute activité rémunérée exercée en plus de l’enseignement est soumise à une demande d’autorisation préalable.
Circulaire changement d’échelle de rémunération septembre 2025Elle concerne les Maîtres titulaires ou agréés à titre définitif qui souhaitent basculer du 1er au 2nd degré ou inversement, de PLP à certifié et inversement…
Circulaire congés bonifiés 2025/2026Elle concerne les enseignants originaires d’outre-mer et fixe les modalités pour bénéficier de la prise en charge d’un voyage.
Circulaire dispositif de recueil et de traitement des signalements des actes de violences, de discriminations, de harcèlement et d’agissements sexistesElle clarifie le processus de traitement des signalements par le rectorat.
Circulaire demande de disponibilité 2025/2026 et ses annexesElle précise les modalités pour demander une disponibilité, le renouveler ou pour réintégrer. Vous trouverez en suivant le lien la circulaire et ses annexes.
Circulaire protection fonctionnelleElle précise les modalités d’octroi de la protection fonctionnelle qui peut être sollicitée lorsque l’enseignant est victime d’attaques à l’occasion de l’exercice de ses fonctions. Il s’agit notamment des atteintes volontaires à l’intégrité de la personne, des violences, des agissements constitutifs de harcèlement, menaces, injures, diffamation ou outrage (liste non exhaustive).
Circulaire prime de fidélisationElle concerne le département de Seine-Saint-Denis, dans l’enseignement privé, seuls les enseignants du premier degré sont concernés (ce que nous regrettons !)
Circulaire frais de transport domicile/travailElle précise les procédures pour obtenir le remboursement partiel des frais de transport : abonnement aux transports en commun, location de vélo, covoiturage.
Circulaire mobilisation du CPFLe Compte Personnel de Formation (CPF) des agents publics permet de financer des actions de formation dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle. Les demandes sont à formuler 4 mois avant le début de la formation souhaitée.